Værdigrundlag
Værkstedsgårdens værdigrundlag danner basis for alle aktiviteter på institutionen. Værdigrundlaget er til stadighed til diskussion og forandres og justeres og udfordres når nye udfordringer dukker op. Punkterne herunder er således ikke en facitliste, men en kilde til inspiration.
Menneskesyn
Alle mennesker betragtes som ligeværdige. Det gælder om at støtte den enkeltes helt særlige muligheder. Som medarbejder giver det et helt særligt ansvar i forhold til bruger gruppen. Den enkelte bruger skal mødes og støtte og gives mulighed for at handle ud fra engen valg. Målet er at bibringe den enkelte bruger selvrespekt og kontakt med egne resurser. Således at dagligdagen kan fyldes med gode oplevelser til gavn for både krop og psyke.
Grundlag for pædagogik
Vi ønsker en værdig og ligevægtig kontakt med brugerne. Vi ønsker ikke alene at møde brugerne hvor de er. Vi vil også løfte og inspirere og åbne for nye oplevelser og muligheder.
Aktiviteter
Aktiviteterne på Værkstedsgården skal støtte og understøtte sundhed og livskvalitet, som basis for en meningsfyldt dagligdag.
Medarbejderindflydelse
Vi ønsker at brugerne gennem demokratiske processer skal have en reel medindflydelse. På Værkstedsgården er der således en række udvalg f.eks. festudvalg og medarbejderråd.
Medarbejderrådet holder møde den sidste fredag i hver måned, hvor der gives orientering og brugerne selv kommer med punkter til mødet. Repræsentanterne i dette råd dr valgt på demokratisk vis.
Personalets indflydelse og samarbejde
Vi betragter det som en kvalitet at personalet har indflydelse på eget arbejde og mulighed for at inspirerer hele institutionen.
Gennem fri meningsudveksling og formelle udvalg sikres det at den enkelte ansattes resurser bliver til gavn for hele institutionen.
Traditioner
Vi betragter traditioner som en kilde til inspiration og stor glæde. Årlige fester og arrangementer bakkes op af hele personalet og langt de fleste af brugerne.